採用基本情報

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2012年度（平成24年3月卒）募集要項

応募資格	平成24年3月大学（院）卒業見込みの者
採用職種	総合職(普通免許取得者）
採用学部	学部学科不問
応募方法	自由応募
選考方法	一般常識、適正検査、役員面接（人物重視）
選考時期	本人に直接通知
選考場所	広島本社
提出書類	履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
勤務地	中四国、九州、関東の支店・営業所・本社・工場
休日休暇	週休2日（水・日）、（木・日）型　年間休日111日 GW・盆休・年末年始 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
勤務時間	平日8：10～17：00　土曜8：10～17：00
福利厚生	各種社会保険、労災保険、厚生年金基金、通信教育奨励金 定年再雇用、住居施設（独身寮）、退職金、持株会など
入寮・組合	入寮可（規程による）　労働組合あり
教育制度	新入社員研修、若手社員研修、管理者・中堅社員スキルアップ研修 経営理念研修、福留人財育成塾、ハムソー技能検定 食肉通信教育、その他各種通信教育
昇給・賞与	昇給年1回（6月）、賞与　初年度は年1回、以降年2回（7月・12月）
諸手当	家族手当・住宅手当・時間外手当・通勤手当など
通勤費	指定金額内支給（50，000円）
エントリー方法	エントリーを希望される方は日経ナビからプレエントリーして下さい。
会社説明会	プレエントリーにより会社説明会等の日程をお知らせいたします。 会社説明会は採用選考の第一段階でありますから十分に弊社を理解した上で後日応募書類を提出していただき選考試験を受験して下さい。
連絡先	E-MAIL、郵送〒733－0832　広島県広島市西区草津港2丁目6－75 福留ハム株式会社　総務支援部人事教育チーム　採用担当まで 電話　082－278－6161

『男性の育児参加促進事業』への取組について

少子化の原因のひとつとして「仕事」と「子育て」との両立に対する負担感が指摘されています。

少子化の流れを変えるために社会全体でこの課題に取り組むことなど子育てをしっかりと応援する環境づくりを目指すことが社会的に要求されています。

そうした中、企業に対して要求されている課題のひとつは「男性も家庭でしっかり子どもとふれあう時間がもてる」姿を目指し、男性の子育て参加の促進に向けた取り組みを行うことです。

当社では、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てを行う従業員の職業生活と家庭生活の両立を支援するための雇用環境の整備に取り組んでおり、平成19年7月より（財）21世紀職業財団広島事務所より、「男性の育児参加促進事業実施事業主」の指定を受け個々の人が持つ能力が十分に発揮されるように、女性のみならず男性を含めたすべての従業員が仕事と家庭を両立出来る環境作りに今年度も積極的に進めていきます。