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採用基本情報

2019年(平成31年)新卒採用情報を更新しました。

当社にご興味のある方、当社の採用選考へ参加希望される方はキャリタス就活2019より採用情報をご確認ください。

キャリタス就活2019 キャリタス就活2019

『男性の育児参加促進事業』への取組について

少子化の原因のひとつとして「仕事」と「子育て」との両立に対する負担感が指摘されています。

少子化の流れを変えるために社会全体でこの課題に取り組むことなど子育てをしっかりと応援する環境づくりを目指すことが社会的に要求されています。

そうした中、企業に対して要求されている課題のひとつは「男性も家庭でしっかり子どもとふれあう時間がもてる」姿を目指し、男性の子育て参加の促進に向けた取り組みを行うことです。

当社では、次世代育成支援対策推進法に基づき、子育てを行う従業員の職業生活と家庭生活の両立を支援するための雇用環境の整備に取り組んでおり、平成19年7月より(財)21世紀職業財団広島事務所より、「男性の育児参加促進事業実施事業主」の指定を受け個々の人が持つ能力が十分に発揮されるように、女性のみならず男性を含めたすべての従業員が仕事と家庭を両立出来る環境作りに今年度も積極的に進めていきます。